Depuis plus de quinze ans, Activ/rh accompagne les entreprises dans leurs recrutements et leur stratégie RH. À la tête de cette entreprise, Sylvie Warth défend une vision profondément humaine de l’entreprise, où la performance passe avant tout par les femmes et les hommes qui la composent.
L’humain a toujours été le fil conducteur du parcours de Sylvie Warth. Formée aux métiers du commerce, elle construit son expérience dans l’intérim, le recrutement, les ressources humaines et le management. Au fil des années, les responsabilités s’enchaînent et l’envie d’entreprendre s’impose naturellement. En 2009, elle rejoint Activ/rh en tant que Consultante Associée et participe activement au développement du cabinet.
Créer des rencontres qui ont du sens
Activ/rh s’est imposé comme un acteur reconnu du recrutement, notamment sur les métiers en tension ou en pénurie de candidats. Une expertise qui repose sur une conviction simple : un recrutement réussi commence par une compréhension fine des besoins de l’entreprise. « Nous avons deux clients : le candidat et l’entreprise. Notre rôle est de construire un lien solide, utile et durable. Pour cela, il faut comprendre la problématique du dirigeant avant même de rechercher les compétences. Nous créons des rencontres qui ont du sens », explique Sylvie Warth. Au-delà du recrutement, Activ/rhaccompagne les dirigeants sur l’ensemble des enjeux liés aux ressources humaines : intégration des collaborateurs, développement des talents, accompagnement des managers, aide à la décision et amélioration de la performance collective.
Une entreprise engagée dans son territoire
Les valeurs humanistes portées par Activ/rh se traduisent également par des engagements concrets. Mécène du Réseau Étincelle depuis 2012, l’entreprise contribue à la lutte contre le décrochage scolaire et accompagne le développement du réseau en Alsace. La même année, le cabinet obtient le label Lucie, référence nationale en matière de responsabilité sociétale des entreprises, une distinction renouvelée sans interruption depuis plus de dix ans. En 2013, Sylvie Warth lance également le Run 5 au Parc des Collines. Cet événement sportif et convivial réunit aujourd’hui près de 750 participants et favorise les échanges entre les entreprises du secteur. « L’entreprise, quelle qu’elle soit, a un rôle à jouer dans la Cité », souligne Sylvie Warth.
Former aujourd’hui les talents de demain
Cette volonté de transmission se retrouve dans le partenariat durable noué avec l’ESGM. Activ/rh accueille régulièrement des alternants de niveau licence minimum et considère ces collaborations comme un véritable levier de développement. « Nous avons transformé de nombreuses alternances en emplois durables. Certains sont devenus des piliers de l’entreprise. L’ESGM connaît nos besoins dans les domaines des ressources humaines, du commerce et de la communication. » Pour Sylvie Warth, la relation est mutuellement enrichissante : « Nous leur transmettons des valeurs comme l’organisation, la rigueur et la détermination. En retour, ils nous poussent à nous remettre en question et à nous réinventer en permanence. » Du recrutement à l’accompagnement des dirigeants, en passant par l’engagement sociétal et la transmission des savoirs, Activ/rh défend une vision globale des ressources humaines. Une approche qui place durablement l’humain au cœur de la réussite des entreprises.
Emilie Jafrate
Activ/rh
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