Du DIF on passe au CPF, éclairage d’Integra Langues

Les organismes de formation sont confrontés ces dernières semaines à de nombreuses questions émanant des salariés à propos du remplacement du DIF (Droit Individuel de Formation) par le CPF (Compte Personnel de Formation). Explication d’Integra Langues,  organisme de formation en langues à Mulhouse. 

Adieu le DIF et bonjour le CPF…

Différences entre le DIF et le Compte Individuel de Formation

« Le Droit Individuel à la Formation permettait au salarié de comptabiliser 20h/an sur six ans maximum. Soit un total de 120 heures. » déclare Laura Morell, commerciale. Pour rappel, le DIF pouvait s’utiliser avec l’accord de l’employeur hors temps de travail ou pendant le temps de travail contrairement au CPF qui s’inscrit dans une démarche plus personnelle. En effet, les heures de formation cumulées par les salariés sont valables sur toute leur carrière. Le but ? Donner l’accès à la formation à davantage de salariés. Seule obligation : avoir une certification de l’organisme formateur à la fin de la formation.

« Nous sommes un centre agréé pour le BULATSDans notre cas, les langues sont éligibles depuis mars 2015 sous-condition qu’il y ait une certification BULATS pour l’allemand, l’espagnol, français langue étrangère et TOEIC et BULATS pour l’anglais », explique la commerciale. « Le BULATS étant un test de positionnement qui se fait en ligne et qui s’adapte de façon automatique aux réponses du candidat », ajoute Valérie Giraud, coordinatrice opérationnelle. Côté horaire, le salarié peut comptabiliser 24h/an jusqu’à 120 heures suivi de 12 h/an jusqu’à 150 heures maximales.

Comment utiliser son CPF

Pour s’inscrire, le salarié doit se rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr  et suivre la démarche en ligne avec le remplissage du formulaire en ligne où l’on doit indiquer le nombre d’heures de DIF comptabilisé au 31 décembre 2014. Suite à cela, le salarié, totalement indépendant de son employeur, consulte les organismes qui l’intéressent.

Integra Langues

Organisme de formation en langues du groupe Nova Performance, Integra Langues est composé d’une équipe de quatre personnes : Valérie Giraud, coordinatrice opérationnelle, Laura Morell, commerciale en langues, Fanny Malael, assistante commerciale et Cédric Nogueira, chargé de suivi client. Dirigé par Gérard Halo, président du groupe et Marie-Eve Gilliard-Halo, vice-présidente, Nova Performance compte aujourd’hui 250 salariés sur le plan national et poursuit son développement. Nouvelle extension : une antenne à Paris, Lyon et Grenoble.

Sarah Meliani

Contact : Integra Langues
15 rue des Frères Lumières à Mulhouse
Tél: 03.89.33.35.28
www.novaperformance.com/metiers/integra-langues/
info@integra-langues.com
 
 
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PORTRAIT BEA

Béatrice Fauroux

Fondatrice et rédactrice en chef

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