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Formez vos managers aux soft skills et préparez l’avenir…

Face au constat de l’inadaptation croissante des modes de management, de nouveaux modèles émergent. Des modèles capables de développer conjointement performance de l’entreprise et épanouissement des salariés. Le management reste cependant très traditionnel et repose souvent sur des principes rationnels et très directifs.

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