Partie de quatre élèves installés dans une maison du centre-ville de Mulhouse, l’ESGM est devenue en vingt-cinq ans un acteur majeur de la formation en alternance dans le Haut-Rhin. Entre innovation pédagogique, proximité avec les entreprises et ouverture vers les métiers de demain, l’établissement poursuit une ligne directrice claire : construire ses formations à partir des besoins du terrain.
L’École Supérieure de Gestion et de Management de Mulhouse est rachetée par le groupe Hans en 2001. C’est également cette année-là qu’Aurélie Vervoort rejoint l’aventure comme première salariée. « Nous avions quatre élèves, deux formateurs et il m’arrivait aussi de donner des cours », se souvient-elle. Aujourd’hui, elle co-dirige l’établissement avec Carine Walch. Un duo complémentaire : la première supervise le pôle des conseillers en formation, tandis que la seconde pilote l’ensemble pédagogique, du recrutement des formateurs à l’organisation des examens.
Des virages stratégiques assumés
Le centre de formation par alternance a depuis considérablement grandi. Un premier tournant intervient en 2013 avec la reprise de ProFormat et de ses deux filières phares : le transport-logistique et le sport. « Nous sommes le seul organisme du Haut-Rhin à proposer un cursus complet en logistique, du BTS au Bac+5 », souligne Aurélie Vervoort. Autre étape majeure : l’affiliation à Pigier, référence nationale de la formation en alternance. Une évolution qui permet à l’établissement de renforcer sa visibilité tout en conservant sa proximité et sa capacité d’innovation.
Des formations construites en partenariat avec les entreprises
Aujourd’hui, l’établissement compte 28 classes, 20 formations du BTS au Bac+5, près de 500 alternants et 120 formateurs majoritairement issus du terrain. L’école s’appuie également sur un réseau de près de 450 entreprises partenaires, du Haut-Rhin jusqu’au Territoire de Belfort. « Nous disposons d’un expert métier pour chaque formation afin de créer les meilleurs rapprochements possibles entre les étudiants et leur futur environnement professionnel. » La stratégie de l’ESGM repose sur une logique simple : partir des besoins des entreprises pour bâtir les cursus. C’est notamment le cas de la filière comptabilité-gestion, développée du BTS jusqu’à la certification DCG lancée cette année. « Ce diplôme est une étape essentielle vers l’expertise comptable, mais il reste encore rarement proposé en alternance. »
Cap sur les métiers de demain
Toujours tournée vers l’évolution des métiers, l’école lancera dès la prochaine rentrée un BTS Management Opérationnel de la Sécurité en partenariat avec PHG Academy. Une salle immersive viendra compléter le dispositif pédagogique. L’ESGM prépare également une filière dédiée aux métiers de l’e-sport pour 2027, avec un plateau technique spécifique. « Ces compétences intéressent aussi des structures comme les EHPAD, où l’animation numérique prend de plus en plus de place. »
L’innovation pour ADN
L’innovation fait partie de l’ADN de l’établissement, tout comme les engagements RSE. L’école a réduit de 50 % ses déchets résiduels, dispose de ses propres ruches et mène régulièrement des actions citoyennes, notamment avec la Banque Alimentaire. « Nous voulons sensibiliser nos étudiants à leur environnement et à leur rôle de citoyens », concluent les co-directrices. En un quart de siècle, l’ESGM est ainsi passée d’une petite structure familiale à un acteur incontournable de l’alternance dans le Grand Est, sans perdre ce qui fait sa force : l’humain, l’agilité et l’innovation.
Emilie Jafrate
ESGM & ProFormat – Pigier Mulhouse
14, rue Gustave Hirn – 68200 Mulhouse
03 89 66 09 01
www.esgmformation.com
Facebook: Esgm Formation ProFormat Mulhouse