CFA du Pôle CCI Alsace : 900 contrats proposés en 2016
Édition : Mulhouse/Sud-Alsace - 27 mai 2016
Au CFA CCI Alsace, plus de 1.500 jeunes sont répartis au sein de 34 filières de formation. Ils se préparent à des diplômes du niveau bac au master dans de nombreux domaines : la vente, le commercial, la qualité, la sécurité, l’informatique, le web, la gestion ou encore le management. 86 % des étudiants entrent dans la vie active suite à une formation au CFA de la CCI Alsace, grâce au principe de l’alternance.
Le CFA de la CCI Alsace facilite le recrutement d’un apprenti : avec 8 sites répartis à travers la région et un interlocuteur qui suit intégralement le dossier, l’entreprise bénéficie d’un suivi personnalisé et d’une proximité également appréciée par les alternants. Le fait de travailler par bassins économiques est pertinent, parce que l’antenne a une connaissance fine de sa zone économique et des besoins des entreprises. Pour rapprocher offre et demande, le CFA CCI Alsace organise 3 “job datings” par an qui réunissent entreprises et candidats.
Une offre de qualité
Résumons les avantages de l’apprentissage pour l’entreprise, qui bénéficie de personnes bien formées et sélectionnées par le CFA, ainsi que d’un pré-recrutement à de bonnes conditions financières. La CCI occupe en Alsace la seconde place pour la formation d’apprentis, après l’université. Et, plus globalement, le réseau des CCI est le deuxième formateur de France.
Ceci s’explique par une bonne adaptation de l’offre à la demande. Ainsi, des formations peuvent être créées selon un contexte économique donné, comme la proximité à l’Allemagne, la demande d’une grande entreprise ou la présence d’une spécialité industrielle. Les emplois du temps des alternants peuvent également être convenus avec l’entreprise.
L’excellence des apprentis
Outre leur taux de réussite, en 2015 de 89%, certains apprentis se voient décerner le label AtoutPro CCI, qui récompense un bon savoir-être professionnel sur la base de 8 critères : assiduité, respect des outils de travail mis à disposition, ponctualité, respect de la hiérarchie, respect des délais, implication personnelle, présentation et respect des règles de sécurité.
« Pour nous, le savoir être est un critère aussi important que le savoir faire » Parole de dirigeant
L’offre de formation
12 domaines de compétence sur 4 niveaux :
- Vente magasin et grande distribution
- Vente négociation
- Marketing
- Assistants-fonctions support
- Assurances
- Immobilier
- Gestion-finances
- Conception assistée par ordinateur (CAO)
- Qualité sécurité environnement
- Informatique
- Management
Chiffres-clé CFA CCI Alsace
- 1.550 contrats conclus en 2015
- 7 sites de formation
- 34 filières de formation
- 89 % de réussite
- 86 % trouvent immédiatement un emploi
- 1 apprenti sur 2 reste dans l’entreprise qui l’a formé
- 27 apprentis transfrontaliers
- Un site internet complet avec la possibilité de mettre en lien offre et demande : www.cfa-cci- alsace.eu
Contact : renseignements, recrutement, dates de job dating Philippe Authier Directeur du CFA de la CCI Alsace Site de Mulhouse 15 rue des Frères Lumière – CS 42333 68069 Mulhouse cedex 2 p.authier@alsace.cci.fr cfa@mulhouse.cci.fr 03 89 33 35 33 www.cfa-cci-alsace.eu