L’IUT de Dijon, donner une chance aux jeunes

Édition : Dijon - 3 mai 2022

Pour rester à la pointe des technologies mais aussi des services proposés à ses clients, Saint-Bernard Services n’hésitent pas à s’entourer de jeunes talents. L’équipe a ainsi accueilli Ronan Gilles en alternance. A 20 ans, cet étudiant en métier du multimédia et de l’internet de l’IUT de Dijon-Auxerre répond aux attentes de son employeur, en adéquation avec les formations dispensées par son établissement.

Maintenance du site, nouvelle plaquette de communication pour les clients et les chauffeurs, conception de nouvelles fonctionnalités, Ronan Gilles a rejoint Saint-Bernard Services en octobre 2021 et n’a pas chômé depuis. « J’ai introduit un système sur le site pour calculer le prix d’un convoyage afin que les clients connaissent immédiatement le tarif. » Le jeune homme a également mis en place un fichier grâce auquel le professionnel peut éditer une facture mentionnant la TVA. Séduit par le concept de Saint Bernard Services, l’étudiant de l’IUT de Dijon s’épanouit au sein de la PME à taille humaine où il peut faire preuve de polyvalence et profiter d’une certaine proximité avec l’ensemble de l’équipe. « Le monde du
numérique m’a toujours attiré. Il est en constante évolution et ne manque pas de débouchés. » Ronan Gilles a donc choisi d’intégrer l’une des 10 filières principales de l’IUT de Dijon, se formant pour travailler dans le développement web à travers la création de site internet ou d’applications. Vendeur depuis plusieurs années dans la grande distribution en parallèle de ses études, il a opté pour l’alternance. « Je voulais acquérir le plus tôt possible une expérience professionnelle dans mon secteur d’activité, me frotter au monde du travail en lien avec mes études. »

Un IUT à l’écoute des entreprises

Comme Ronan, 25% des étudiants de l’IUT font le choix de l’alternance quel que soit le site où ils se forment, de Dijon à Mâcon en passant par Auxerre ou Nevers. A côté des 10 Bachelors universitaires
de technologie, BUT, l’établissement dispose de 25 licences professionnelles. Les formations allient les enseignements classiques comme l’anglais, les mathématiques ou la comptabilité ; à des travaux pratiques pour acquérir les indispensables compétences lors de mises en situation, en autonomie et/ou en groupe. « Les étudiants n’ont plus de moyenne générale où l’on compense une matière par une autre mais doivent valider chaque compétence » précise Patrick Danaudière, directeur de l’IUT Dijon-Auxerre. Selon les cursus, ils doivent savoir écrire un programme informatique, rédiger un bilan comptable, mener un entretien commercial en anglais ou encore réaliser un plan de détail d’une pièce mécanique. « Nos formations professionnalisantes préparent aux métiers que nous avons décliné en compétences attendues par les entreprises. » D’ailleurs les 20% du programme pédagogique restant à la charge de
l’IUT se conçoivent en lien avec les acteurs économiques tandis que les licences professionnelles en alternance de l’IUT sont construites en fonction du besoin économique du territoire.

Nadège Hubert

IUT Dijon Auxerre
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