Régio Nettoyage le modèle façonné par Nicolas Meyer, dans lequel respect des équipes et exigence écologique riment avec croissance

Édition : Colmar - 8 avril 2026

Reprendre une entreprise au bord du dépôt de bilan. La transformer en société florissante de 450 salariés. Certains parlent d’un pari. Nicolas Meyer, lui, parle d’engagement.

En décembre 2011, lorsque Nicolas Meyer reprend les rênes de l’entreprise, la situation est fragile. À l’époque, ils sont une quarantaine de salariés à croire en lui et à le pousser à franchir le pas. Ancien chef d’équipe, loin des écoles de commerce et des schémas classiques, il construit son modèle autour de deux piliers : l’écologie – en généralisant l’usage de produits certifiés – et l’humain. Un choix audacieux dans un secteur souvent perçu comme standardisé et peu valorisé.

Prendre soin des équipes pour mieux servir les clients

Dans ce secteur d’activités aux conditions de travail compliquées et aux métiers souvent dévalorisés, la vision de Nicolas Meyer a toujours été claire : prendre soin de ses équipes, pour prendre soin de ses clients. L’entreprise investit massivement dans la formation, notamment avec des cours de français pour les collaborateurs d’origine étrangère, et dans du matériel adapté pour prévenir les troubles musculo-squelettiques. Un service dédié à la relation client a été créé, non pas pour gérer les plaintes, mais pour les transformer en opportunités d’amélioration. Cette culture forte, centrée sur la méritocratie et la promotion interne, crée un cercle vertueux. Le résultat : une croissance spectaculaire, un chiffre d’affaires passé de 1 à 10 millions d’euros et une fidélité quasi totale des clients comme des employés.

La proximité comme force stratégique

Implantée à Sausheim et Colmar, la PME cultive une proximité essentielle pour s’adapter aux besoins de ses 1500 clients, du Haut-Rhin jusqu’à Sélestat. « À Colmar, on sent que nos clients sont attachés aux entreprises de leur territoire, souligne Nicolas Meyer La relation compte. De toute manière nous travaillons avec des entreprises qui cherchent autre chose que du ‘’pas cher’’. Nous sommes hors standard et nous leur offrons une véritable expérience. » Cette agilité se manifeste notamment lors de chantiers d’envergure, comme cette résidence colmarienne de 110 logements nettoyée en fin de chantier. Régio Nettoyage intervient également dans des environnements complexes : industries, milieux inflammables, laboratoires agroalimentaires soumis à analyses de surfaces, travaux en hauteur ou accès difficiles. « Le nettoyage paraît simple… à condition que tout fonctionne. Sinon, cela devient un parcours du combattant, pour les professionnels. Notre force réside dans notre capacité d’adaptation et dans le respect strict des normes et des process. »

Une exigence écologique pionnière

En 2019, l’entreprise devient la première société de services en France à obtenir la certification Écolabel Européen. En 2026, elles ne sont encore qu’une poignée à l’avoir décroché dans le pays, et Régio Nettoyage demeure la seule en Alsace. « Quand vous donnez du temps, de l’attention, de la considération et du respect à vos salariés, ils vous décrochent la lune », affirme le dirigeant. Chaque année, l’entreprise est auditée avec rigueur : provenance des produits, méthodes de dilution, matériaux utilisés… Rien n’est laissé au hasard.

Cap sur la neutralité carbone

Au deuxième semestre 2026, la certification RSE devrait venir compléter cet engagement. Prochaine étape : améliorer le bilan carbone de l’entreprise, jusqu’à proposer aux clients des prestations neutres, grâce au financement de projets de compensation. Une nouvelle agence à Obernai est en préparation. « Nous avons une pierre à apporter à l’édifice sur cette zone », glisse Nicolas Meyer. En démontrant que performance économique, exigence écologique et épanouissement humain peuvent avancer ensemble, Régio Nettoyage ne se contente pas d’entretenir des locaux : l’entreprise redéfinit les standards d’un secteur entier. Son ambition ? Devenir la locomotive d’un modèle où la vraie valeur se mesure d’abord à la qualité du capital humain.

Emilie Jafrate

Légende : Nicolas Meyer, dirigeant de Régio Nettoyage : un entrepreneur qui a transformé une entreprise fragile en acteur régional de référence, en plaçant l’humain et l’écologie au cœur de la performance.

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