Morgane Turconi, manager de terrain chez Comafranc Riedisheim

Édition : Mulhouse/Sud-Alsace - 25 février 2026

Neuf ans, plusieurs métiers, une agence : le parcours de Morgane Turconi raconte Comafranc de l’intérieur.

Spécialisé dans le négoce de matériaux de construction, Comafranc se distingue par une approche résolument tournée vers la proximité et la confiance. L’agence de Riedisheim, dirigée par Morgane Turconi, incarne pleinement cette dynamique, mêlant expertise technique, management humain et capacité d’adaptation dans un marché en constante évolution. Comafranc s’appuie sur un groupe familial robuste, fort de 13 agences dans le Grand Est, dont cinq dans le Haut-Rhin. Ce maillage territorial permet aux équipes de rester au plus près des clients, des chantiers et des fournisseurs. Dans un environnement très concurrentiel, l’entreprise cultive un ADN fondé sur la stabilité et une connaissance fine du terrain.

À Riedisheim, la relation avant tout

L’agence de Riedisheim compte une dizaine de collaborateurs qui incarnent cette philosophie au quotidien. « Certains de nos salariés ont fait toute leur carrière chez nous. Il en va de même pour nos artisans », souligne Morgane Turconi. Cette continuité nourrit une relation de confiance durable avec une clientèle composée à 80 % de professionnels et 20 % de particuliers, souvent des travailleurs frontaliers attentifs à la qualité et à l’esthétique de leur habitat. Une véritable logique de partenariat s’est instaurée avec les artisans, valorisée à travers un livret dédié. « Ils sont sélectionnés par zone géographique et cœur de métier. Ils participent pleinement au rayonnement de notre image. »

Des matériaux mis en scène, au rythme des tendances

Autre atout majeur de Comafranc : ses salles d’exposition, pensées pour mettre les matériaux en situation et évoluer au fil des tendances. À l’horizon 2026, le travertin s’impose. « Les gens se tournent vers des teintes claires, observe Morgane Turconi. J’ai l’impression que nos clients veulent apporter un esprit vacances à leur jardin. » Le granit, quant à lui, reste une valeur sûre, indémodable.

Un parcours emblématique de la promotion interne

À seulement 27 ans, Morgane Turconi incarne parfaitement la politique de promotion interne du groupe. Entrée chez Comafranc il y a neuf ans en tant qu’apprentie, elle débute comme vendeuse-comptoir, où elle se forme aux produits et au métier. « J’ai tout appris sur le tas, grâce à mes collègues et à nos fournisseurs. C’est un poste où il faut aller vite tout en comprenant précisément le besoin du professionnel. » Elle devient ensuite commerciale sédentaire, en binôme, en charge du back-office et de la négociation des prix. « Ma plus grande satisfaction, c’était d’aller sur les chantiers et de voir les produits que j’avais chiffrés prendre vie. » Elle évolue ensuite vers un poste de commerciale itinérante, renforçant encore sa connaissance des clients et de leurs habitudes d’achat.

Manager dans un contexte en mutation

En janvier 2025, Morgane Turconi franchit une nouvelle étape en prenant la responsabilité de l’agence où tout a commencé. Consciente des enjeux managériaux, elle privilégie une approche fondée sur l’écoute et la communication afin de préserver la cohésion de son équipe. Face au ralentissement de la construction neuve, qui touche l’ensemble du secteur, Comafranc ajuste sa stratégie : synergies renforcées au sein du groupe, optimisation d’une plateforme logistique centralisée pour rester compétitif, et présence accrue auprès des particuliers, de plus en plus tournés vers la rénovation, notamment à travers des événements locaux comme la prochaine foire de Waldighoffen. Entre ancrage local, vision collective et transmission des savoir-faire, Comafranc démontre qu’au-delà des matériaux, ce sont les relations humaines qui constituent le véritable ciment de sa réussite.

Emilie Jafrate

Les Matériaux Comafranc Riedisheim
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